Área: Segurança no Trabalho
Curso Equipamentos de Proteção Individual e Coletiva:
Duração
4 horas
Modalidade de Formação
Ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.
Forma de Organização
Formação Presencial
Todos os profissionais que necessitem de utilizar equipamentos de proteção no exercício das suas funções.
Os formandos devem ser capazes de identificar os princípios fundamentais da prevenção em SST e os principais riscos associados às suas funções; obter conhecimentos essenciais sobre equipamentos de proteção; escolher os equipamentos adequados e utilizá-los de forma correta.
No final do curso os formandos devem ser capazes de responder corretamente a questões de consolidação e realizar corretamente as atividades pedagógicas:
- Distinguir corretamente os conceitos de saúde e segurança no trabalho e identificar os principais riscos associados à função;
- Conhecer a legislação relativa a Equipamentos de Proteção;
- Conhecer os diferentes equipamentos de trabalho e para que se destinam;
- Escolher os equipamentos adequados à função;
- Reconhecer a importância da correta utilização dos Equipamentos de Proteção, bem como os deveres enquanto utilizador dos mesmos;
- Especificar as principais normas de segurança na utilização de Equipamentos de Proteção.
| MÓDULOS | Conteúdos Programáticos | Carga horária (h) |
| Introdução | 15 min |
| Conceitos básicos de saúde e segurança no trabalho (SST) e principais riscos associados às funções | 30 min |
| Legislação e normas nacionais e europeias aplicáveis aos Equipamentos de Proteção | 15 min |
| Identificação e escolha dos Equipamentos de proteção | 60 min |
| Correta utilização dos Equipamentos | 70 min |
| Aspetos relevantes de segurança na utilização de Equipamentos de Proteção | 30 min |
| Conclusão - encerramento da sessão | 20 min |
| Total | 4h |
A metodologia de formação aplicada no presente curso inclui os métodos expositivo, interrogativo e ativo.
A metodologia de avaliação assenta na avaliação diagnóstica e formativa.
A avaliação diagnóstica é realizada através da aplicação de um questionário para verificação dos conhecimentos prévios dos formandos.
A avaliação formativa é obtida através da análise da participação, relações interpessoais e aplicação dos conhecimentos, mediante a realização de atividades em grupo: brainstorming e estudos de caso relacionados com situações de acidentes e legislação.
No final da formação será atribuída uma classificação final qualitativa (Com Aproveitamento/Sem Aproveitamento), de acordo com a escala de avaliação quantitativa (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom). Para ter aproveitamento no curso, o formando deve obter, em média uma classificação igual ou superior a 4 = Bom e uma assiduidade de 95% da carga horária do curso.
No final da ação de formação, é emitido um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO.
A entrega deste certificado é condicionada pela verificação de aproveitamento do formando no curso, de acordo com os critérios acima mencionados e caso não existam pagamentos por regularizar.
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