Área: Segurança no Trabalho

Curso Noções Básicas de Saúde e Segurança no Trabalho:

Duração

4 horas

Modalidade de Formação

Ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.

Forma de Organização

Formação Presencial


Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências em matérias associadas à saúde e segurança no trabalho.


Os formandos devem ser capazes de identificar os princípios fundamentais da saúde e segurança no trabalho, reconhecendo a sua importância para o bem-estar dos trabalhadores e a eficácia organizacional.


No final do curso os formandos devem ser capazes de:

  • Descrever os princípios fundamentais da saúde e segurança no trabalho;
  • Identificar a legislação e os instrumentos normativos associados à saúde e segurança no trabalho;
  • Conhecer os diferentes riscos e perigos associados ao local de trabalho;
  • Distinguir os direitos e deveres da entidade empregadora e dos trabalhadores;
  • Analisar a importância da prevenção de acidentes de trabalho bem como identificar e prevenir doenças profissionais;
  • Interpretar a Segurança no Trabalho como uma cultura de prevenção.

 

MÓDULOS | Conteúdos Programáticos Carga horária (h)
Introdução 20 min
Legislação e normas nacionais e europeias aplicáveis à sinalização de segurança 15 min
Princípios gerais da sinalização de segurança: finalidade da sinalização; critérios de utilização; limitações da sinalização de emergência como medida preventiva 60 min
Tipos de sinalização de emergência: sinais de proibição, obrigação, aviso, emergência e incêndio 25 min
Cores e formas da sinalização de segurança: significado das cores de segurança, formas geométricas e respetiva interpretação, relação entre a cor e a mensagem transmitida 70 min
Aspetos relevantes de segurança na análise de sinalização de segurança: identificação e interpretação de sinais; análise de situações de risco; aplicação de conhecimentos em contexto profissional dos formandos 30 min
Conclusão 20 min
Total 4h


A metodologia de formação aplicada no presente curso inclui os métodos expositivo, interrogativo e ativo.  


A metodologia de avaliação assenta numa avaliação diagnóstica e formativa. A avaliação diagnóstica é realizada através da aplicação de um questionário para verificação dos conhecimentos prévios dos formandos.

A avaliação formativa resulta da análise da participação, relações interpessoais e aplicação dos conhecimentos.

No final da formação será atribuída uma classificação final qualitativa (Com Aproveitamento/Sem Aproveitamento), de acordo com a escala de avaliação quantitativa (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom). Para ter aproveitamento no curso, o formando deve obter, em média uma classificação igual ou superior a 4 = Bom e uma assiduidade de 95% da carga horária do curso.


No final da ação de formação, é emitido um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO.

A entrega deste certificado é condicionada pela verificação de aproveitamento do formando no curso, de acordo com os critérios acima mencionados e caso não existam pagamentos por regularizar.

Contactos

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