Área: Segurança no Trabalho
Curso Sinalização de Segurança:
Duração
4 horas
Modalidade de Formação
Ações de formação contínua não inseridas no Catálogo Nacional de Qualificações.
Forma de Organização
Formação Presencial
Todos os potenciais interessados que pretendam desenvolver os seus conhecimentos e competências, em matéria de sinalização de segurança nos locais de trabalho.
Dotar os formandos de conhecimentos sobre os principais tipos de sinalização de segurança e respetiva interpretação.
No final do curso, os formandos devem:
- Conhecer a legislação relativa à sinalização de segurança;
- Identificar os diferentes tipos de sinalização de segurança existentes nos locais de trabalho;
- Reconhecer os sinais de proibição, obrigação, aviso, emergência e incêndio;
- Distinguir cores, formas e significados da sinalização de segurança e interpretar corretamente a informação transmitida pela sinalização de emergência;
- Adotar comportamentos que visem contribuir para a prevenção de acidentes de trabalho através do cumprimento das indicações de sinalização.
| MÓDULOS | Conteúdos Programáticos | Carga horária (h) |
| Introdução | 20 min |
| Legislação e normas nacionais e europeias aplicáveis à sinalização de segurança | 15 min |
| Princípios gerais da sinalização de segurança: finalidade da sinalização; critérios de utilização; limitações da sinalização de emergência como medida preventiva | 60 min |
| Tipos de sinalização de emergência: sinais de proibição, obrigação, aviso, emergência e incêndio | 25 min |
| Cores e formas da sinalização de segurança: significado das cores de segurança, formas geométricas e respetiva interpretação, relação entre a cor e a mensagem transmitida | 70 min |
| Aspetos relevantes de segurança na análise de sinalização de segurança: identificação e interpretação de sinais; análise de situações de risco; aplicação de conhecimentos em contexto profissional dos formandos | 30 min |
| Conclusão | 20 min |
| Total | 4h |
A metodologia de formação aplicada no presente curso inclui os métodos expositivo, interrogativo e ativo.
A metodologia de avaliação assenta numa avaliação diagnóstica e formativa. A avaliação diagnóstica é realizada através da aplicação de um questionário para verificação dos conhecimentos prévios dos formandos.
A avaliação formativa resulta da análise da participação, relações interpessoais e aplicação dos conhecimentos.
No final da formação será atribuída uma classificação final qualitativa (Com Aproveitamento/Sem Aproveitamento), de acordo com a escala de avaliação quantitativa (1 = Muito Insuficiente; 2 = Insuficiente; 3 = Suficiente; 4 = Bom; 5 = Muito Bom). Para ter aproveitamento no curso, o formando deve obter, em média uma classificação igual ou superior a 4 = Bom e uma assiduidade de 95% da carga horária do curso.
No final da ação de formação, é emitido um Certificado de Formação Profissional de acordo com a portaria nº474/2010 através do SIGO.
A entrega deste certificado é condicionada pela verificação de aproveitamento do formando no curso, de acordo com os critérios acima mencionados e caso não existam pagamentos por regularizar.
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